浙江奉化：代表建议办理首次列入年度目标管理考核范围

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浙江奉化：代表建议办理首次列入年度目标管理考核范围

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浙江奉化：代表建议办理首次列入年度目标管理考核范围

发布时间：2007年08月19日点击数：【收藏】【打印文章】
日前，浙江省奉化市人大常委会办公室发出通知，内容是根据奉化市2007年镇（街道）、市级机关目标管理考核办法的精神，印发《奉化市2007年市级机关建议办理考核实施细则》。这是该市首次把代表建议办理情况列入机关年度目标管理考核范围。　此次市级机关建议办理考核规定的标准为：领导重视，建议办理工作制度健全，程序到位且有分析、有总结的，计1分；建议按期办结的，计0、5分；建议办理工作（结果）反馈满意的，计0、5分；建议办理工作未按《奉化市人大常委会关于人大代表建议、批评和意见办理的暂行规定》要求，或因办理态度、方式等问题造成反馈不满意的，每项（件）扣0、1分，最高扣0、5分。如该单位今年无建议办理任务，则可得基本分。同时明确，被评为办理先进单位和优秀建议的（承办单位），则可加分，最高加分不超过基本分的10%。市级机关建议办理考核的总分为2分，具体由市人大常委会代表工委牵头组织实施，要求被考核的部门对照考核要求，先进行自查，并于12月10前将年度自查报告和自我评分表报市人大常委会。　　（作者单位：浙江省奉化市人大常委会）