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  强化“五种意识” 促进履职尽责——射洪县人大常委会开展政府组成部门负责人述职评议的思考 ★★★ 【字体:
强化“五种意识” 促进履职尽责——射洪县人大常委会开展政府组成部门负责人述职评议的思考
 
发布时间:2018年10月10日 点击数: 收藏 打印文章

  强化“五种意识”   促进履职尽责    

——射洪县人大常委会开展政府组成部门负责人  

述职评议的思考  

   

开展人大任命干部的述职评议,是宪法、组织法、监督法赋予人大及其常委会的重要职权,是党领导人民依法治国的重要内容,是党管干部和人大依法任命与监督干部的重要体现。射洪县人大常委会积极探索,于2018年9月29日召开县十八届人大常委会第十七次会议,对4名县政府组成部门负责人开展述职评议,进一步强化了政府组成部门负责人“五种意识”,有力促进政府组成部门负责人更加履职尽责,为推进全县经济社会健康发展贡献力量。  

——深化认识、提升站位,进一步强化人大意识作为人大常委会任命的干部,要始终坚持在党的领导下,自觉置身于人大和人民的监督之下,置身于宪法和法律的约束之中。要强化对宪法、组织法、监督法的学习,进一步增强法律意识、人大意识,正确对待并自觉接受人大及其常委会的法律监督和工作监督。对人大及其常委会通过的决议决定和审议意见专题询问意见、视察通报等,要高度重视,认真研究,提出具体措施和时限确保贯彻落实到位;认真办理好人大代表提出的建议批评意见,处理好人民群众的来信来访,切实依法履职尽责  

——明确任务、勇于担当,进一步强化履职意识政府组成部门负责人在县委的坚强领导下,围绕中心服务大局,依法履职、正确履职、高效履职,把县委决策部署落到实处。也就是要在其位谋其政,强化“有为才有位,有位更要有为”的意识,提高创新能力,找准工作的着力点和突破口,切实发挥主观能动性,进一步提高执行力,主动作为,以勇于担当、雷厉风行的作风和时不我待、只争朝夕的干劲,干在实处、走在前列,着力推进县委决策部署高效落实,确保2018年的目标任务圆满完成。  

——正视问题、切实整改,进一步强化担当意识对政府组成部门负责人开展述职评议,要重点通过整改效果来体现。客观地讲,这次评议对象在近年来取得的成绩有目共睹,值得点赞。调查报告中反映的问题,基本上都是人民群众和社会各界关注的热点,事关民生福祉、事关改革发展大局。评议对象要以对党和人民的事业、对全体人大代表高度负责的态度,正确对待评议中提出的意见和建议,客观分析存在的困难和问题,认真剖析、逐一梳理,制定切实可行的整改方案,做到“个落实、三个不放过”,即:落实整改措施,落实整改时限;对评议中提出的问题整改不到位不放过,问题不处理不放过,群众不满意不放过。在整改过程中,要善于妥善处理好整改的方法和步骤、力度和速度、广度和深度的关系,确保收到“举一反三,牵一动百”的整改效果。调查组要对被评议对象的整改情况进行跟踪监督、问效问责、一抓到底。县人大常委会根据工作需要,将适时听取整改情况汇报,促进被评议对象进一步增强担当意识,更加勤于履职、为民尽责。  

——改进作风、真抓实干,进一步增强宗旨意识习近平总书记说:“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”。县政府组成部门负责人要牢固树立“人民利益高于一切”“群众利益无小事”的理念,积极履职为民,主动担当作为,深入了解民情,充分反映民意,广泛集中民智,真正把群众的事情办好,以优异的成绩回报党和人民的重托厚望。今年的时间不足一百天,切实以人民为中心,坚持服务导向,强化服务意识,重点加快推进“放管服”改革,确保群众办事“只跑一次”,打通便民服务“最后一公里”,使群众拥有更多获得感、幸福感和安全感。  

——坚定信念、筑牢防线,进一步增强廉洁意识以党的政治建设为统揽,纵深推进全面从严治党,是全面贯彻落实新时代党的建设的总要求。作为县人大常委会任命的政府部门组成人员,要树牢“四个意识”,始终保持高度的政治自觉,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,不折不扣贯彻执行好党的路线方针政策和中央、省、市、县各项决策部署,严格落实党风廉政建设责任制,筑牢“防线”、守住“底线”、坚持“高线”、不越“红线”,管好亲属和身边工作人员。要切实转变工作作风,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,秉公用权,廉洁从政,坚决杜绝“庸懒散浮拖”“新的形式主义和官僚主义”“为官不为”等问题。要好班子,好队伍,强化效能建设,增强服务群众的主观能动性,内强素质,外塑形象,以务实的工作作风取信于民,以突出的工作成效回报党和人民。  

(供稿:射洪县人大常委会党组书记、主任  税清亮  

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