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  中共遂宁市人大常委会机关党组关于巡察整改情况的通报 ★★★ 【字体:
中共遂宁市人大常委会机关党组关于巡察整改情况的通报
 
发布时间:2019年07月30日 点击数: 收藏 打印文章

                 中共遂宁市人大常委会机关党组

                    关于巡察整改情况的通报

 根据市委统一部署,市委第二巡察组(以下简称巡察组)于2018年10月16日起,对市人大常委会机关党组(以下简称机关党组)开展了为期一个月的集中巡察。2019年3月4日,巡察组向机关党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、坚定整改决心,认真组织落实巡察整改工作

机关党组坚持把巡察整改作为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”的政治检验,作为加强“四讲四有”人大机关建设的重大举措,以全面从严治党的政治自觉和责任担当,全力以赴组织开展巡察整改工作,切实做到以巡察问题整改的实效推动建章立制、推动工作落实。

(一)强化组织领导,压实工作责任。3月4日反馈会议召开后,机关党组书记主动与班子成员交换意见,部署安排整改工作,组织成立了巡察反馈问题整改工作领导小组,安排专人起草《市委第二巡察组巡察市人大常委会机关党组反馈问题整改落实方案》(以下简称《方案》),并及时向市人大常委会党组(以下简称常委会党组)汇报工作开展情况。3月19日召开机关党组会议,组织研究机关党组巡察整改专题民主生活会方案并对巡察整改工作进行了再部署再强调,讨论完善了《方案》,将巡察反馈的4个方面重点问题,分解细化为34项具体问题,实行台账式管理,挂牌销号将巡察整改任务落实到人,逐项明确了工作措施及时限。

(二)落实主体责任,统一思想认识。3月17日,组织召开机关党组专题学习研讨会,学习党章和党内法规,同时对照巡察反馈问题进行了举一反三、深刻反省,就整改措施和方法进行了深入讨论,为开好巡察整改专题民主生活会作了充分思想动员。3月21日,在市纪委监委机关、市委组织部、市委巡察办的指导下,机关党组召开机关党组班子巡察整改专题民主生活会,机关党组班子及成员紧扣民主生活会主题,坚持问题导向,对标学习研讨的党内法规,对照巡察反馈意见,深入查找自身的问题和责任,切实增强了人大机关政治自觉和思想自觉,推动从严从实从高抓好整改工作走向深入。

(三)突出任务推进,全程督促检查。4月19日,组织相关责任科室召开机关巡察整改专题工作会议,对各科室落实《方案》情况进行了专项督查、跟踪问效,研究讨论了巡察推动人大机关建立的各项制度,并对巡察整改资料的准备工作进行了安排部署。针对巡察组移交的问题线索办理工作,机关党组组织行政科、党办等责任科室,多次深入盐关街127号原市人大宿舍、介福路街道办事处、北河街社区居委会,与办事处和社区同志进行协商。4月24日,主动组织相关人员召开问题移交线索办理协调会,确保移交线索按时清帐。指导机关党委做好对相关责任科室巡察整改任务推进情况的监督检查工作,4月20日、25日两次下发工作通知,对巡察整改工作相关资料进行收集汇总并检查,督促各科室结合巡察工作及时建立完善相关制度。

(四)运用整改成果,建立长效机制。4月24日,指导机关党委委员和各支部书记(委员)召开了机关党委(扩大)会议,讨论了《关于进一步加强市人大常委会机关意识形态工作的实施方案》《市人大常委会机关党建述职督查考核制度》《市人大常委会机关党委工作制度》《市人大常委会机关支部工作和书记责任清单》等6项巡察推动建立完善的党建制度,并提请机关党组会议审议通过。同时,组织行政科、秘书科、政工科等责任科室研究制定了《遂宁市人大代表活动经费使用管理办法》等其他工作制度。通过建立完善机关机制,切实将巡察整改成果转化为改进作风、提升工作、推动发展的强大动力,确保类似巡察反馈问题不再发生。

二、整改落实情况

(一)党的领导方面

1. 关于“抓思想政治工作的担当不够”的问题整改情况

(1)针对“机关党组履行政治领导责任不到位”的问题

整改情况:一是深化思想认识,把准政治方向,坚持把政治建设摆在机关建设首要位置,切实加强党的领导、夯实政治根基、突出政治本色、提高政治能力,全面履行政治领导责任。二是强化工作统筹,紧紧围绕贯彻落实党的决策部署和市人大常委会党组确定的各项目标任务,精心谋划、统筹安排,将思想政治工作与各项工作同安排、同落实、同检查,确保机关政治建设落地落实。三是发挥党组领导职能,严格落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》精神,发挥好机关党组把方向、管大局、保落实的重要作用,把党的政治建设融入贯彻落实党中央和上级党组织决策部署、思考和谋划人大工作、履行宪法和法律赋予的职责,推进人大工作与时俱进、保证机关高效运转的全过程,确保了党的政治建设与各项业务工作特别是中心工作紧密结合、相互促进。

整改完成情况:已完成,并将长期坚持。

(2)针对“对意识形态工作重视不够,未作专题研究部署,意识形态工作责任制落实不力,干部职工对此项工作不够了解”的问题

整改情况:新制定了《遂宁市人大常委会意识形态工作责任制度》《关于进一步加强市人大常委会机关意识形态工作的实施方案》等关于意识形态工作的制度;认真落实《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》,结合人大常委会机关实际,制定了《关于2019年度党组理论学习中心组专题学习计划》,将意识形态工作有关会议和文件精神纳入机关党组中心组学习内容。调整和细化了机关党组成员工作分工,明确落实意识形态工作责任,将责任落实到人。

整改完成情况:已完成,并将长期坚持。

2.关于“履职能力建设不足”的问题整改情况

(3)针对“2016年2月,市委要求规范设立市人大机关党组,但机关党组工作长时间处于停滞状态,直到2017年4月,机关党组才召开第一次会议,明确机关党组的定位和分工;机关党组的工作制度没有适时更新,2018年5月才研究机关党组议事制度,9月才正式发文实施”的问题

整改情况:严格执行《中国共产党党组工作条例》,修订《中共遂宁市人大常委会机关党组议事决策规则》,根据工作需要,调整和细化了机关党组成员责任分工,确保充分履职。

整改完成情况:已完成,并将长期坚持。

(4)针对“统筹协调职能发挥不充分,机关党的工作与专委会工作融合不紧密,以党建促进各专委会工作有短板,干部忙闲不均,机关工作质效不高的现象存在”的问题

整改情况:一是组织党员干部认真学习党章、党组工作条例、支部工作条例,强化党建工作与业务工作的融合和促进。二是建立常委会机关重大工作统筹协调制度,定期了解各专委会、工作机构落实机关党组决定事项、自身业务工作相关情况,对重点任务及时督促办理。三是整合机关干部资源,结合干部岗位职责和工作特点,科学分派工作任务,着力提升机关工作质效。

整改完成情况:正在整改。

(5)针对“会前学法制度坚持不好”的问题

整改情况:一是在新制定的《关于2019年度党组理论学习中心组专题学习计划》中,将学法制度常态化,通过集中学习、会前学习,做到每季度开展学法不少于2次。二是完善了学法形式,采取邀请实务专家、律师、业务骨干专门授课,市人大常委会党组+常委会会议会前学法+机关党组理论中心组学习+常委会组成人员暨县(区)人大常委会主任学习会,加大学习密度,改变以往学法大而化之的形式,提高学法质效。3月28日,机关党组理论中心组学习采取观看专家视频形式学习了《中国共产党支部工作条例(试行)》。

整改完成情况:已整改,并将长期坚持。

(6)针对“议事不够严谨,存在会前准备、意见征求不充分的现象,导致有的议题分歧较大,存在议而不决的现象”的问题

整改情况:修订《中共遂宁市人大常委会机关党组议事决策规则》,严格坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,实行科学决策、民主决策、依法决策。

整改完成情况:已整改,并将长期坚持。

3.关于“攻坚克难精神不强”的问题整改情况

(7)针对“解决矛盾、问题不力,不愿意得罪人”的问题

整改情况:市人大常委会办公室主任黎涛和机关党委书记赵锋带领行政科、政工科工作人员,多次深入盐关街127号市人大宿舍、介福路街道办事处、北河街社区居委会,与办事处和社区同志及业主代表对盐关街宿舍的移交问题进行协商,按程序推荐产生了业主自管委筹备委员会成员5名,商定2019年6月底前签订宿舍管理移交协议,从2019年7月1日起,人大机关不再负责宿舍水电费用、门卫经费等。

整改完成情况:正在整改。

(8)针对“对落实市人大关于加强代表与人民群众联系的部署监督指导少,代表联系群众工作效果不理想”的问题

整改情况:一是调整、印发了《遂宁市第七届人大代表分组名单》,进一步完善代表联络工作机制,突出代表主体作用,定期组织代表开展活动。二是督促指导县(区)人大规范设置代表工作室、代表之家,搭建好代表联系群众平台,积极引导市人大代表定期到选区联系群众、听取意见。三是逐步推广代表向选民(选区)述职、接受选民(选区)评议制度,倒逼代表加强与群众的联系。加强代表联系群众工作的跟踪调查、评估分析,确保代表联系群众工作成效。四是计划每年组织开展一次专题调研,督促推动代表联系群众工作落地落实。五是加大先进典型宣传力度,营造代表争先创优的社会氛围。

整改完成情况:正在整改。

(9)针对“2017年,市委对地方立法联系点建设作了安排部署,但机关党组缺乏有效督促和推动,至巡察结束时该项工作推进缓慢”的问题

整改情况:一是按照相关要求在2018年底已完成地方立法基层联系点设立工作,船山区龙凤镇人民政府等10个单位被市人大常委会确定为基层立法联系点。二是持续深化基层立法联系点建设,加强业务培训和工作指导,进一步强化联系点工作基础。2018年12月,组织10个基层立法联系点相关负责人参加全市人大法制、内务司法工作会议,并对联系点下步工作提出具体部署和工作建议。今年4月初,邀请省人大法制委刘达贵主任委员到射洪县基层立法联系点指导相关工作。

整改完成情况:已完成,并将长期坚持。

(二)党的建设方面

1. 关于“责任制落实不到位”的问题整改情况

(10)针对“管党治党的主体责任还未真正压紧压实,压力传导不够,班子成员‘一岗双责’还落实不好”的问题

整改情况:一是坚持压紧压实党建责任,坚持党组履行抓党建主体责任、党组书记履行第一责任人职责、班子其他成员履行“一岗双责”。二是开展常态化谈话提醒,机关党组书记与机关党组成员各开展谈心谈话1次。三是制定了《市人大常委会机关党建述职督查考核制度》,对机关党支部书记述职相关事宜进行了规定,促使机关党支部书记切实履行抓党建工作责任。

整改时限:已整改,并将长期坚持。

(11)针对“机关党组专题研究党建工作较少,对机关党委和支部工作督导不够”的问题

整改措施:一是4月24日指导机关党委委员召开(扩大)会议,就2019年度机关党建工作进行了研究,讨论了《2019年市人大常委会机关党建工作要点(草案)》和涉及机关党建需建立完善的制度,会后制定了《工作要点》和6项制度,并提请了机关党组会议审议。二是制定了《市人大常委会机关支部工作和书记责任清单》对各支部书记抓党建工作的责任、支部基础工作任务进行了梳理,进一步压实机关党组织党建责任。

整改完成情况:已完成,并将长期坚持。

(12)针对“党组成员对党建工作督促、过问少。党建工作考核机制不完善,没有与平时工作挂钩、与干部评先推优相结合”的问题

整改措施:一是加强学习教育,提升了机关党组成员抓实党建工作的思想意识。二是完善党建工作考核机制,制定《市人大常委会机关党建述职督查考核制度》,要求将党建述职评议考核、党员“积分制”管理与干部日常考核、评先推优等机制衔接,委室及个人年度考核、评先推优与落实党建工作情况挂钩,评选先进情况充分征求机关党委、党支部意见。

整改完成情况:已完成,并将长期坚持。

2.关于“组织生活不规范”的问题整改情况

(13)针对“中心组学习重安排、轻落实,学习次数打折扣”的问题

整改情况:严格落实《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》,制定出台了《关于2019年度党组理论学习中心组专题学习计划》,深入实施理论武装“一把手”工程,充分发挥党组中心组“排头兵”作用,已开展中心组(扩大)学习会2次,预计全年党组中心组理论学习不少于6次。

整改完成情况:正在整改。

(14)针对“双重组织生活制度落实不好,机关党组成员参加支部活动时有缺席”的问题

整改情况:一是通过制定《市人大常委会机关党建述职督查考核制度》,结合党员“积分制管理”工作,将党员参加组织生活会、“三会一课”等组织生活活动情况,纳入到积分评分项目中,继而纳入年终考核。二是制发《市人大常委会机关支部工作和书记责任清单》,再次强调支部“三会一课”、理论学习、组织生活会的要求,规定支部书记带头上党课。三是在新制定制度中,明确了要建立督查组对机关支部活动开展情况进行检查,同时规定要定期检查党员参加组织生活的情况,并向机关全体党员通报。

整改完成情况:正在整改。

(15)针对“班子民主生活会质量不高,自我批评共性问题多,无关疼痒,相互批评以谈希望提建议为主,当‘老好人’,没有达到红脸出汗、排毒治病的效果”的问题

整改情况:提高巡察整改专题民主生活会质量,在自学的基础上,3月19日专题组织集中学习研讨1次。班子、党组成员认真对标查找问题,紧扣主题,深入开展班子、个人剖析。机关党组班子根据常委会党组书记刘云同志指示要求,各自主动认领、聚焦问题查摆,逐一对标自查、深刻反思剖析,认真修改机关党组班子对照检查材料和个人发言提纲,为开好民主生活会进一步找准了症结。机关党组书记亲自主持起草班子对照检查材料,3次审改,1次书面征求机关党组成员及各专委会、工作机构意见,经机关党组成员专题研讨后定稿,做到了严格把关。3月21日召开机关党组专题民主生活会议,及时出台了市人大常委会机关党组《关于印发<市委第二巡察组巡察市人大常委会机关党组反馈问题整改落实方案>的通知》,明确了整改责任、整改措施、时间节点、工作进度的要求。

整改完成情况:已完成,并将长期坚持。

(16)针对“组织生活吸引力不强,从座谈中了解到,党员参与党内组织生活不如参与工会等社会团体活动的积极性高”的问题

整改情况:一是4月29日下午组织召开了机关党组专题学习会,学习了《中国共产党党组工作条例》《中国共产党支部工作条例》等党内法规,督促党员自觉履行党员义务、参加组织生活。二是加强机关党建文化氛围建设,开展好主题党日活动,以党建引领群团活动,增强组织凝聚力和向心力。

整改完成情况:已整改,并将长期坚持。

3.关于“基层基础工作薄弱”的问题整改情况

(17)针对“机关党委工作开展不够充分,对党支部工作指导不够,2016年至2017年机关党委会议资料缺失,党员信息台账至今未更新、党员档案库尚未建立”的问题

整改情况:一是制定了《市人大常委会机关党委工作制度》,将会议制度、思想政治工作制度、党内监督制度、请示报告制度进行归纳梳理,明确工作程序和标准。二是建立《市人大常委会机关党建述职督查考核制度》,重点督查各支部对全年党建工作任务量化分解落实情况、执行机关党建工作各项制度情况、组织参加党员集体活动情况等。三是结合市直机关工委关于开展党员档案清理排查工作的要求,规范设置和更新了机关党员信息、档案。四是根据市直部门机构改革工作要求,规范机关党委机构设置,正加快推进机关党委换届、机关纪委设立和部分支部组成人员调整充实等工作。

整改完成情况:正在整改。

(18)针对“机关党委留存党费使用不规范”的问题

整改情况:一是严格执行党费收缴、使用和管理相关规定,规范设置党费收支项目和清单。二是加强党员教育管理,督促机关党员自觉按月交纳党费。

整改完成情况:已完成,并将长期坚持。

(19)针对“支部工作不够规范,存在民主评议党员制度落实不到位、支部工作手册填写不准确、党员的会议记录与支部会议记录不对应、跨年催收党费”等问题

整改情况:一是严格落实《支部工作条例(试行)》,制定《市人大常委会机关支部工作和书记责任清单》,规范罗列支部工作清单,督促支部书记切实抓好党务、党务工作人员对标搞好党务。二是加强党员教育管理,自觉按月交纳党费,截止目前,机关党员党费均按月足额缴纳。

整改完成情况:已完成,并将长期坚持。

(20)针对“党务公开工作不及时、不全面,党务公开阵地缺乏载体、形式单一”的问题

整改情况:一是严格执行《党务公开条例(试行)》,做好党务公开工作基础。二是优化调整《遂宁人大网》版面模块,设置党务公开专栏,及时公开相关党务信息。三是由机关党办负责机关党员活动室的设计布置,保证党员日常活动场所有保障;由秘书科牵头对机关党建的文化建设进行统筹规划设计,营造氛围,公开工作,展示成效。

整改完成情况:正在整改。

(三)选人用人和机构编制方面

(21)针对“执行选人程序不严”的问题

整改情况:一是在3月21日召开的专题民主生活会上,机关党组班子、党组书记和分管干部人事工作的机关党组成员,分别进行对照检查和整改承诺。机关党组将认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格按规定程序开展选拔任用工作。二是按照《遂宁市市级机关科级领导干部选拔任用工作规程(试行)》要求,遵照选拔任用工作流程,把好推荐关、考察关、决策关、公示关。

整改完成情况:已完成,并将长期坚持。

(22)针对“干部考察资料记录简单、不规范”的问题

整改情况:一是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和市委组织部《遂宁市市级机关科级领导干部选拔任用工作规程(试行)》,规范设置干部考察记录本,明确考察记录项目,实行专本专记、专项专录。二是规范准备干部考察谈话资料,确保考察事项一件不漏、一件不差。三是坚持干部人事议题记录全程纪实,做到纪实客观准确、完整具体、重点突出、简便管用,使每个干部的选拔任用过程可追溯、可倒查。

整改完成情况:已完成,并将长期坚持。

(23)针对“干部考察文书档案资料不规范,未严格落实全程纪实要求,部分重要资料缺失或未归档。干部档案管理不规范,部分档案材料复印件未盖章,个别档案材料收集归档不整齐”的问题

整改情况:一是严格按照《干部人事档案工作条例》,加强干部档案资料审核,依规补正补齐相关资料,预计2019年底前补齐完成历年缺失资料。二是严格按照《干部人事档案工作条例》,加强档案材料的收集、鉴别、整理和归档等,将认真坚持“凡提必审”“凡进必审”“凡转必审”,保证个人档案的真实性、完整性、可用性、安全性。三是加快推进机关干部档案数字化管理,力争2019年底前完成科级干部档案数字化管理的前期工作,已交专业机构进行档案数字化处理。

整改完成情况:正在整改。

(四)全面从严治党方面

1.关于“风险防控不到位”的问题整改情况

(24)针对“惩治和预防腐败体系建设工作抓得不紧、力度不大,未建立廉政风险防控机制,未开展重要岗位廉政风险排查”的问题

整改情况:一是加强组织领导,强化思想教育,提升机关党组成员加强惩治和预防腐败工作的主动性和紧迫性。二是加快制定党风廉政建设工作要点,目前已在机关党委会上进行讨论,计划待省、市两级《党风廉政建设工作要点》出台后再制定。三是通过规范机关党组议事决策规则,进一步规范了机关党组对“三重一大”事项的议事决策范围、程序、执行,严格执行集体领导、集体决策,避免个人决策、少数人说了算,有效化解岗位廉政风险。

整改完成情况:正在整改。

(25)针对“内控管理不严,有时干部出差、学习无文件依据,没有严格履行审批手续”的问题

整改情况:一是按照市委办、市政府办《关于进一步加强领导干部外出报告(审批)工作的通知》和市人大常委会办公室《关于印发<市人大常委会机关学习制度>等九个制度的通知》要求,加大了干部外出事前报告审批、归岗销假的管理力度。二是专题组织学习市委组织部《关于进一步规范干部教育培训有关事项的通知》,进一步落实干部教育培训各项要求。修改完善财务报销制度,加强了财务票据资料审核力度。

整改完成情况:已完成,并将长期坚持。

(26)针对“有的费用支付本应转入发票出具单位,却在没有转账授权委托的情况下,转入私人账户”的问题

整改情况:修订了机关财务管理制度,制定印发《市人大常委会机关费用报销实施细则》,对财务报销的相关要求和流程在制度中进行了细化,对相关经办人员、财务人员的责任进行了明确,进一步规范了转入转出程序。

整改完成情况:已完成,并将长期坚持。

(27)针对“监督责任落实不到位,谈心谈话不经常”的问题

整改情况:一是1月23日机关党组召开机关党组民主生活会,1月至3月机关以四个支部为单位,分别召开机关县级党员干部民主生活会和支部组织生活会,机关党组成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间广泛开展交心谈心,诚恳征求干群意见。二是3月28日机关组织召开机关党组中心组集体学习会,观看市环保系统违法违纪案件警示录《谁“污染”了环保局》视频,组织学习市纪委、市监委《印发<关于开展党员干部、公职人员“赌博敛财”问题专项整治的工作方案>的通知》、市委办《关于印发<遂宁市集中整治形式主义、官僚主义十九条措施><遂宁市集中整治形式形式主义、官僚主义十条禁令>的通知》等文件精神,并与机关全体干部签订了拒绝“赌博敛财”承诺书。

整改完成情况:已完成,并将长期坚持。

2.关于“制度执行不严格”的问题整改情况

(28)针对“财务管理不规范,审核把关不严格,存在廉洁风险”的问题

整改情况:一是加强思想教育,引导机关干部自觉遵守法律法规、财务纪律。二是严格执行机关财务报销制度,规范设置报销项目清单,优化报销签批、审核程序。三是严格执行公务接待制度,坚持事前审批、一事一批。无公函或与公务活动无关的,不予接待;接待三单不齐、事由不清、内容不一的,不予报销。四是开展专项清理,对虚报差旅费、住宿费、公杂费的,严格清退费用,并责成当事人作出深刻检查。

整改完成情况:已整改,并将长期坚持。

(29)针对“大额经费支出无明细,无法证明支出真实性”的问题

整改情况:行政科已与财诺公司沟通协调,将2018年至今的票据再次进行了内部审核和检查,对存在资料缺失的进行补充完善,不能完善的,请相关经办人员附情况说明。对未能装订入册的费用支出明细,责成财诺公司补充装订完善。

整改完成情况:已完成,并将长期坚持。

3.关于“规矩意识不强”的问题整改情况

(30)针对“发放补助依据不充分,扩大范围、提高标准发放人大代表履职交通电话补助”的问题

整改情况:一是2018年12月12日召开机关党组会议就规范代表履职交通和电话补助发放工作进行了研究,要求应当制定代表履职补助办法,严格发放范围、对象、标准、纪律,进行工作规范,便于遵照执行。二是严格执行《遂宁市人大常委会关于无固定收入代表履职补贴暂行办法》(遂人办〔2018〕19号)规定,暂时停止发放代表履职(联系群众)通讯、交通补贴,加紧制定相关制度,待完善后实施。三是根据省人大常委会办公厅《省人大代表活动经费》管理使用办法,市人大常委会结合遂宁实际正在制定《遂宁市人大代表活动经费管理使用办法》,进一步规范完善相关工作。

整改完成情况:已完成,并将长期坚持。

(31)针对“勤俭节约意识淡化”的问题

整改情况:一是加强学习教育,组织机关干部职工专题学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》,重申要求,提升认识。二是厉行节约反对浪费,建设节约型、节能型机关,着力规范经费管理、因公出行、公务接待、公务用车、会议活动、办公用房等事项,推进常态化监督检查,坚决杜绝各类违规支出资金、使用财物等行为。

整改完成情况:已完成,并将长期坚持。

三、巩固整改成果,驰而不息地抓好下一步工作

机关党组将以此次巡察整改为契机,坚持目标不变、标准不降、劲头不松、力度不减,继续以巡察反馈问题为导向,持续深化巡察整改工作,推动人大常委会机关各项工作再创新高。

(一)围绕党的政治建设抓提升。始终将党的政治建设放在机关党的建设首位,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,强化创新理论武装,不断树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把“两个维护”真正贯彻在人大机关工作中,落实在实际行动上。发挥党的领导职能,严格落实《加强党的政治建设的意见》,发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用,确保党中央和上级党组织决策部署得到贯彻落实。坚持从思想源头抓起,坚持和完善机关党组中心组学习会议等制度,严格执行专题学习计划,以“不忘初心、牢记使命”主题教育、“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动为抓手,全面掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的基本观点和理论体系。坚持站在讲政治和讲大局的高度思考、谋划、推进工作,确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)围绕全面从严治党抓整改。全面贯彻新时代党的建设总要求,切实履行管党治党政治责任,牢牢将主体责任放在心上,抓在手上,扛在肩上,层层传导压力,逐级向下延伸。坚持“严”字当头、刀刃向内,对需要长期坚持整改的问题,紧盯不放,持之以恒地抓紧抓好、抓出实效。对已完成的整改工作,适时组织“回头看”,全面回顾自查整改成效,确保问题不反弹、整改结果不走样,持续深化巡察整改实效。严格执行《党组工作条例(试行)》,持续健全和完善机关党组工作规则、例会制度、议事流程,优化党组成员责任分工。建立常委会机关重大工作统筹协调制度,对议定事项、重点任务及时督促督办。严格党内政治生活,从严落实民主集中制,坚持“四个服从”基本原则,充分调动班子成员积极性主动性创造性,提高“三会一课”、民主生活会等组织生活质量,把党建优势转变成政治优势、组织优势、工作优势。完善党建工作考核机制,促进机关党委、各支部职能作用发挥。切实落实党风廉政建设主体责任,不断健全完善干部教育管理、惩防体系,时刻把纪律规矩挺在前面,把遵守政治纪律放在更加突出位置,贯彻落实党章和纪律处分条例,切实增强政治定力、纪律定力和拒腐定力。

(三)围绕突出人大特色抓创建。认真落实市委提出的“五个模范班子”要求,扎实开展“四讲四有”人大机关建设,切实为常委会依法履职提供细致周到的服务保障。紧紧围绕市委七届六次、七次全会确立的发展战略,高质量完成常委会领导联系指导区域协同发展任务,协调各专委会、常委会工作机构抓紧做好遂宁市文明行为促进条例、观音湖保护条例立法任务,积极服务民营经济发展情况调研视察、深化“放管服”改革、《遂宁市城市管理条例》执法检查等人大监督工作,确保常委会确定的计划任务顺利完成。认真贯彻落实《遂宁市激励干部担当作为十条措施》,引导干部保持“功成不必在我、功成必定有我”的责任感和使命感,敢于攻坚克难,勇于担当作为,善于推动发展,在推进建设成渝发展主轴绿色经济强市再上新台阶中展现人大新气象、彰显人大新作为。

(四)围绕深化作风建设抓转变。认真贯彻落实中央八项规定和省、市十项规定及其实施细则精神,严格执行市集中整治形式主义官僚主义十九条措施、十条禁令,持之以恒纠正“四风”,对重要工作、重点任务和难点问题扭住不放、一抓到底,进一步锤炼求真务实作风。加强党风廉政建设和反腐败机制建设,加快制定相关工作要点,专题研究惩治和预防腐败工作。着力补齐机关内控制度短板,持续完善廉政风险防控动态管理、预警纠错、风险排查等工作体系,完善机关干部外出报告、财务审批等制度,明确外出期满归岗、票据审签规范要求,前移廉政风险安全关口,切实用纪律规矩规范干部行为。坚持不懈抓好廉政教育、道德教育、法治教育和警示教育,以蒲波、王俊、李元建等反面典型为镜鉴,深刻汲取教训,举一反三,维护和巩固风清气正的机关氛围。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映(自即日起公开1个月)。联系电话:0825-2988936(工作时间);邮政信箱:遂宁市河东新区环岛商务中心2522室市人大常委会机关党委办公室,邮政编码:629000;电子邮箱:260061910@qq.com。

                 中共遂宁市人大常委会机关党组

                         2019年7月29日

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